Archiwum kategorii: Uncategorized

Polska Fundacja Społeczeństwa Przedsiębiorczego otrzymała niemal 300 tys. zł dofinansowania na realizację projektu „Rady Seniorów – wzmacniamy głos starszego pokolenia”. Przedsięwzięcie będzie realizowane w latach 2026-2027 i obejmie wsparciem środowiska rad seniorów z województwa zachodniopomorskiego.

Celem projektu jest wzmocnienie roli rad seniorów w życiu publicznym oraz rozwój ich kompetencji do skutecznego działania na rzecz osób starszych w swoich społecznościach. W ramach działań PFSP planuje pracę z siedmioma radami seniorów z regionu, które wezmą udział w programie rozwojowym obejmującym warsztaty, inicjatywy oddolne oraz działania sieciujące.

Czym są rady seniorów?

Rady seniorów to ciała konsultacyjne i doradcze działające przy samorządach lokalnych. Ich zadaniem jest reprezentowanie interesów osób starszych oraz opiniowanie działań i decyzji dotyczących polityki senioralnej w gminie czy mieście.

W praktyce rady seniorów tworzą aktywni mieszkańcy – osoby starsze, które chcą angażować się w życie swojej społeczności. Współpracują z władzami samorządowymi, organizacjami społecznymi i instytucjami publicznymi, zgłaszają potrzeby seniorów, inicjują działania społeczne oraz wspierają rozwój usług skierowanych do starszego pokolenia.

Wraz ze starzeniem się społeczeństwa ich znaczenie w lokalnych wspólnotach systematycznie rośnie.

Warsztaty, inicjatywy i współpraca

Jednym z głównych elementów projektu będzie cykl warsztatów rozwojowych dla członków rad seniorów, które pozwolą wzmocnić ich kompetencje w zakresie współpracy z samorządem, prowadzenia działań społecznych oraz reprezentowania interesów osób starszych. Tematyka zajęć to: [1] tworzenie i zarządzanie projektami, pozyskiwanie funduszy i rozwijanie inicjatyw senioralnych, [2] diagnozowanie potrzeb i angażowanie społeczności lokalnej, [3] efektywna praca zespołowa i komunikacja wewnętrzna, [4] komunikacja z otoczeniem, wizerunek rady seniorów i narzędzia skutecznej promocji.

Każda z rad biorących udział w projekcie otrzyma także możliwość realizacji własnej oddolnej inicjatywy senioralnej. Dzięki specjalnym bonom na działania lokalne seniorzy będą mogli przy naszym wsparciu zaplanować i zrealizować przedsięwzięcia odpowiadające na potrzeby swoich społeczności. Każda z rad będzie miała do dyspozycji kwotę 4000 złotych.

Projekt zakłada również wzmocnienie współpracy pomiędzy radami seniorów, samorządami i organizacjami społecznymi działającymi na rzecz osób starszych. Temu celowi służyć będzie m.in. organizacja dwudniowej „Srebrnej konferencji”, która stanie się przestrzenią wymiany doświadczeń i dobrych praktyk. Wydarzenie odbędzie się wiosną 2027 roku w Goleniowie. Zapewnimy przy tym co najmniej 10 ciekawych prelekcji, noclegi, pełne wyżywienie i… “Srebrny dancing” czyli okazję do integracji w mniej formalnym wydaniu.

Powstaną lokalne polityki senioralne

W ramach projektu w dwóch gminach województwa zachodniopomorskiego zostaną opracowane lokalne polityki senioralne. Dokumenty te powstaną przy aktywnym udziale rad seniorów, przedstawicieli samorządów oraz lokalnych środowisk społecznych.

Proces przygotowania polityk będzie obejmował m.in. analizę danych dotyczących sytuacji osób starszych, konsultacje społeczne z mieszkańcami w formie badania ankietowego oraz wypracowanie wspólnych rekomendacji dotyczących rozwoju usług i działań skierowanych do seniorów.

Reportaże pokazujące aktywność rad seniorów

Nadbudową do projektu będzie również realizacja trzech reportaży filmowych, które pokażą działalność rad seniorów oraz zaangażowanie osób starszych w życie lokalnych społeczności. Materiały będą prezentować konkretne historie aktywnych seniorów, ich inicjatywy oraz współpracę z samorządami i organizacjami społecznymi.

Celem reportaży jest nie tylko dokumentowanie działań podejmowanych w ramach projektu, ale także wzmocnienie wizerunku rad seniorów w przestrzeni publicznej oraz zwiększenie świadomości społecznej na temat ich roli i znaczenia. Dzięki temu mieszkańcy regionu będą mogli lepiej poznać działalność rad seniorów i zobaczyć, jak duży wpływ mogą mieć osoby starsze na rozwój swoich lokalnych społeczności.

Wzmacnianie głosu starszego pokolenia

Jak podkreśla Maciej Patynowski, Prezes Polskiej Fundacji Społeczeństwa Przedsiębiorczego, inicjator i koordynato projektu, rady seniorów odgrywają coraz ważniejszą rolę w lokalnych społecznościach.

Rady seniorów są ważnym partnerem dla samorządów, ponieważ reprezentują potrzeby i perspektywę rosnącej grupy mieszkańców – osób starszych. Naszym celem jest wzmocnienie ich kompetencji i stworzenie przestrzeni do współpracy oraz wymiany doświadczeń. Chcemy, aby głos seniorów był w jeszcze większym stopniu słyszany w procesach decyzyjnych na poziomie lokalnym.

Projekt będzie realizowany od 1 lipca 2026 roku do 30 czerwca 2027 roku i obejmie swoim wsparciem osoby zaangażowane w działalność rad seniorów w regionie.

Dzięki nowemu przedsięwzięciu PFSP chce nie tylko wesprzeć konkretne rady seniorów, ale także wzmocnić znaczenie środowiska senioralnego w życiu publicznym oraz promować dobre praktyki współpracy pomiędzy samorządem a przedstawicielami starszego pokolenia.

Reprezentujesz radę seniorów z województwa zachodniopomorskiego i chcesz wziąć udział w naszym projekcie? Zapraszamy do kontaktu [tutaj].

Projekt ten jest kontynuacją dotychczasowych działań naszej Fundacji na rzecz seniorów oraz środowisk senioralnych w regionie. W ostatnich latach Polska Fundacja Społeczeństwa Przedsiębiorczego zrealizowała szereg inicjatyw wspierających aktywność społeczną osób starszych oraz rozwój rad seniorów na Pomorzu Zachodnim.

Szczególnie ważnym doświadczeniem był projekt „Profesjonalne i zaangażowane rady seniorów” realizowany w latach 2021-2022. W jego ramach przeprowadziliśmy 200 godzin warsztatów dla przedstawicieli ośmiu rad seniorów, rozwijających kompetencje m.in. w zakresie komunikacji, pracy zespołowej czy planowania działań społecznych. W projekcie uczestniczyło 96 osób zaangażowanych w działalność rad seniorów.

Ważnym efektem tego przedsięwzięcia było także opracowanie lokalnych polityk senioralnych dla gmin Dębno, Sławno i Wałcz, które powstały przy udziale rad seniorów, samorządów oraz lokalnych środowisk społecznych. W proces konsultacji i warsztatów zaangażowanych było kilkadziesiąt instytucji i organizacji, a swoje opinie na temat sytuacji osób starszych wyraziło ponad 600 mieszkańców.

Fundacja posiada również szerokie doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i procesów partycypacyjnych, organizacji konferencji oraz wspieraniu oddolnych inicjatyw mieszkańców. W ostatnich latach zorganizowała ponad 180 warsztatów w 45 miejscowościach, a dzięki realizowanym programom wsparcia pomogła w realizacji niemal 250 oddolnych inicjatyw społecznych, w tym wielu działań inicjowanych przez seniorów i dla seniorów.

Zdobyte doświadczenia, sprawdzone metody pracy oraz wypracowane partnerstwa z samorządami i organizacjami społecznymi stanowią dziś fundament dla realizacji nowego projektu, którego celem jest dalsze wzmacnianie rad seniorów i ich roli w życiu publicznym regionu.

Współfinansowano ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich #NOWEFIO na lata 2021–2030.

Koła Gospodyń Wiejskich, stowarzyszenia i inne organizacje działające na obszarach wiejskich będą mogły ubiegać się o wsparcie finansowe w ramach programu inicjatyw lokalnych „Aktywna wieś”. Otwarty konkurs ofert ogłosił Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Program ma wspierać oddolne działania integrujące mieszkańców, promujące lokalne tradycje, produkty regionalne oraz bezpieczeństwo na wsi.

W 2026 roku na realizację programu przeznaczono 10 mln zł, a maksymalna wysokość dofinansowania dla jednego zadania może wynieść 15 000 zł.

Na co można otrzymać dofinansowanie?

Konkurs obejmuje trzy rodzaje zadań.

1. Wydarzenia związane z kulturą, tradycją i tożsamością wsi

Wsparcie można uzyskać m.in. na organizację lokalnych wydarzeń obejmujących:

• prezentacje obrzędów ludowych,
• występy kapel ludowych, przedstawień i inscenizacji,
• prezentacje regionalnej historii,
• pokazy rękodzieła.

2. Wydarzenia promujące lokalne produkty oraz ekologię

W tym obszarze przewidziano działania związane z promocją lokalnej żywności, ekologii oraz upowszechnianiem wiedzy o racjonalnym prowadzeniu gospodarstw domowych i rozwoju przedsiębiorczości na wsi.

3. Wydarzenia z zakresu bezpieczeństwa wsi

Dofinansowanie można otrzymać również na inicjatywy obejmujące:

• szkolenia z pierwszej pomocy i bezpieczeństwa,
• działania dotyczące dbania o zachowanie wysokiej jakości żywności i dostępu do niej.

Kto może złożyć ofertę?

O wsparcie mogą ubiegać się organizacje pozarządowe oraz podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, których działalność statutowa obejmuje co najmniej jedną z dziedzin odpowiadających celom programu.

Program jest skierowany do podmiotów działających na terenach wiejskich, w szczególności na obszarze gmin liczących do 20 tys. mieszkańców. Z dokumentu wynika też, że zadania mają mieć charakter niekomercyjny, czyli nie mogą być realizowane w celu osiągnięcia dochodu.

Jakie są warunki finansowania?

Organizacja składająca ofertę musi przewidzieć udział środków własnych. W przypadku przyznania dotacji na poziomie niższym niż wnioskowany, udział środków własnych musi zostać zachowany co najmniej na poziomie zadeklarowanym w ofercie.

Wkład własny może obejmować nie tylko środki finansowe, ale również np. pracę wolontariuszy czy udostępnienie infrastruktury – pod warunkiem właściwego udokumentowania.

Do kiedy można składać oferty?

Oferty można składać od 30 marca 2026 r. do 30 kwietnia 2026 r. do godz. 15:00. Dokumenty należy przesłać elektronicznie na wskazany adres e-mail ministerstwa albo pocztą tradycyjną. Decyduje data i godzina wpływu oferty do ministerstwa, a nie data nadania przesyłki.

Kiedy można realizować zadania?

Zadania objęte konkursem będą mogły być realizowane w terminie od 30 kwietnia 2026 r. do 31 października 2026 r. na terytorium Polski.

Jak oceniane będą oferty?

W ocenie merytorycznej brane będą pod uwagę m.in.:

• zgodność projektu z celami programu,
• znaczenie zadania dla upowszechniania i promowania celów konkursu,
• rezultaty zadania i trwałość efektów,
• zasoby kadrowe i rzeczowe oferenta pozwalające na realizację projektu.

Dobra okazja dla KGW i lokalnych organizacji

Program „Aktywna wieś” może być ciekawą szansą dla Kół Gospodyń Wiejskich oraz innych aktywnych organizacji z terenów wiejskich, które chcą zorganizować wydarzenia dla mieszkańców, promować lokalne dziedzictwo, rozwijać integrację międzypokoleniową albo wzmacniać bezpieczeństwo lokalnej społeczności. Z perspektywy KGW to szczególnie interesujący konkurs, bo dobrze wpisuje się w działania oparte na tradycji, lokalnej tożsamości, aktywności społecznej i promocji regionalnych produktów.

Warto więc już teraz przeanalizować założenia programu i zastanowić się, jaki pomysł można zgłosić w tegorocznym naborze. Szczegóły znajdziecie [tutaj]

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. to zarządca krajowej infrastruktury kolejowej oraz jeden z kluczowych podmiotów odpowiedzialnych za rozwój transportu szynowego w Polsce. Spółka konsekwentnie inwestuje w modernizację infrastruktury oraz w kompetencje swoich pracowników, traktując kapitał ludzki jako jeden z filarów swojej strategii.

Organizacja zatrudnia specjalistów z wielu obszarów technicznych i inżynieryjnych, w tym z zakresu inżynierii ruchu, automatyki, energetyki, mechaniki, IT, telekomunikacji, transportu, geodezji i budownictwa. Równolegle rozwija zespoły odpowiedzialne za finanse, ekonomię, ochronę środowiska, HR, prawo, administrację, zarządzanie projektami oraz zakupy i gospodarkę materiałową.

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. oferują również przygotowanie zawodowe na stanowiska kolejowe, m.in. dla kandydatów na dyżurnych ruchu, automatyków czy toromistrzów. To propozycja zarówno dla absolwentów kierunków technicznych, jak i dla doświadczonych specjalistów zainteresowanych pracą w strukturach dużej organizacji infrastrukturalnej.

Obecność spółki na organizowanych przez nas “Targach Pracy Szczecin” to okazja do bezpośredniego kontaktu z przedstawicielami firmy oraz zapoznania się z aktualnymi możliwościami zatrudnienia i rozwoju zawodowego. PKP Polskie Linie Kolejowe spotkacie już 22 kwietnia w hali Enea Arena podczas 25. edycji największych zachodniopomorskich Targów Pracy.

Po szczegóły zapraszamy na targipracy.szczecin.pl oraz na nasze social media. Zachęcamy także do dołączenia do [wydarzenia].

Na łamach regionalnego portalu “Głos Miasta” ukazał się materiał poświęcony nadchodzącej edycji Targów Pracy w Szczecinie, które odbędą się 22 kwietnia w hali Enea Arena. W artykule głos zabiera Maciej Patynowski – prezes Polskiej Fundacji Społeczeństwa Przedsiębiorczego i organizator wydarzenia.

Rozmowa dobrze pokazuje, jak zmienia się rola targów pracy. To już nie tylko miejsce szybkiej rekrutacji, ale coraz częściej przestrzeń budowania relacji, zaufania oraz wizerunku pracodawcy. W publikacji podkreślono, że przy rosnącej konkurencji o kompetencje i zmieniających się oczekiwaniach kandydatów, firmy muszą “wychodzić do ludzi” – być widoczne, dostępne i gotowe do rozmowy.

Jak zauważa prezes PFSP, kandydaci chcą dziś spotkania “na żywo”, by lepiej zrozumieć kulturę organizacyjną i wartości firmy. Nieprzypadkowo coraz mocniej wybrzmiewa wątek autentyczności i bezpośredniego kontaktu – bo to one decydują o pierwszym wrażeniu i często procentują dopiero po czasie.

W artykule przeczytacie także o tym, dlaczego obecność firm na targach coraz częściej staje się elementem przemyślanej strategii (a nie jednorazową akcją), oraz jak Targi Pracy w Szczecinie odzwierciedlają różnorodność regionalnego rynku – od biznesu i przemysłu po instytucje publiczne i służby.

Pełny tekst publikacji jest dostępny na portalu “Głos Miasta” – zachęcamy do lektury [tutaj]

Praktycznie każda większa inwestycja realizowana w regionie wcześniej czy później znajduje swoje miejsce na Targach Pracy Szczecin. To właśnie tutaj inwestorzy budują markę pracodawcy, prowadzą pierwsze rozmowy rekrutacyjne i nawiązują bezpośredni kontakt z mieszkańcami regionu.

Podczas wiosennej edycji wydarzenia, która odbędzie się 22 kwietnia 2026 roku w Enea Arenie, jednym z wystawców będzie firma Windar – międzynarodowy producent stalowych wież do morskich turbin wiatrowych, realizujący obecnie jedną z największych inwestycji przemysłowych w Szczecinie.

Nowy zakład powstający na terenie szczecińskiego portu będzie produkował wielkogabarytowe, rurowe wieże dla sektora offshore. Inwestycja ma strategiczne znaczenie dla rozwoju morskiej energetyki wiatrowej w Polsce i Europie.

Zgodnie z zapowiedziami, uruchomienie fabryki przyczyni się bezpośrednio do powstania do 450 nowych miejsc pracy. Zakład będzie obsługiwał zarówno krajowe, jak i międzynarodowe zamówienia, wzmacniając pozycję Szczecina na mapie europejskiego sektora OZE.

– Od lat obserwujemy wyraźną zależność: każda większa inwestycja w regionie bardzo szybko przekłada się na obecność inwestora na naszych targach pracy – mówi Maciej Patynowski, prezes Polskiej Fundacji Społeczeństwa Przedsiębiorczego i koordynator Targów Pracy Szczecin.
– Dla firm takich jak Windar udział w targach to nie tylko rekrutacja, ale również świadome budowanie wizerunku pracodawcy w miejscu, z którym wiążą się na długie lata. Dla mieszkańców to z kolei realna szansa na bezpośredni kontakt z pracodawcą i poznanie oferty pracy u źródła – dodaje.

Targi Pracy Szczecin od lat stanowią przestrzeń spotkań globalnych korporacji, międzynarodowych marek oraz firm rozpoczynających działalność w regionie. Wydarzenie pełni rolę pomostu pomiędzy inwestorami a lokalnym rynkiem pracy, wspierając zarówno rozwój gospodarczy Pomorza Zachodniego, jak i aktywizację zawodową jego mieszkańców.

Udział Windar w tegorocznej edycji targów to kolejny przykład na to, że Szczecin staje się ważnym punktem dla nowoczesnego przemysłu oraz zielonej transformacji energetycznej.