Archiwum kategorii: Uncategorized

Rady seniorów stają się coraz bardziej widocznym elementem samorządu terytorialnego w Polsce. Obecnie na różnych szczeblach funkcjonuje około 700 takich gremiów – od rad działających przy gminach i miastach, przez rady powiatowe, aż po wojewódzkie.

Najliczniejszą grupę stanowią gminne rady seniorów – jest ich 635, co oznacza, że funkcjonują już w mniej więcej co czwartej polskiej gminie. Na poziomie powiatów działa 51 rad seniorów, czyli około 13% wszystkich powiatów, natomiast 14 rad działa na szczeblu wojewódzkim.

Rada seniorów – coś więcej niż ciało doradcze

Rosnąca liczba rad seniorów jest ważna nie tylko ze względu na samą statystykę. To przede wszystkim setki lokalnych zespołów skupiających osoby, które mogą reprezentować potrzeby starszych mieszkańców, opiniować rozwiązania proponowane przez samorządy, zgłaszać własne inicjatywy i zwracać uwagę na kwestie istotne z perspektywy seniorów.

Potencjał tych gremiów jest znacznie większy niż samo uczestnictwo w konsultacjach czy opiniowanie dokumentów. Dobrze funkcjonująca rada seniorów może być dla samorządu źródłem wiedzy o potrzebach mieszkańców, partnerem przy tworzeniu lokalnej polityki senioralnej, a także inicjatorem konkretnych przedsięwzięć społecznych.

Duże znaczenie ma jednak to, czy członkowie rad mają odpowiednie kompetencje, przestrzeń do współpracy oraz możliwość przekładania swoich pomysłów na rzeczywiste działania.

Pracujemy z siedmioma radami seniorów Pomorza Zachodniego

Na Pomorzu Zachodnim funkcjonuje kilkadziesiąt rad seniorów. Z siedmioma z nich pracujemy obecnie w ramach projektu „Rady Seniorów – wzmacniamy głos starszego pokolenia”.

Naszym założeniem jest wzmacnianie rad nie tylko poprzez przekazywanie wiedzy, ale przede wszystkim poprzez pracę nad rzeczywistymi wyzwaniami, z którymi mierzą się w swoich miejscowościach.

Dlatego projekt obejmuje m.in. warsztaty rozwojowe, wspólne projektowanie lokalnych inicjatyw, minigranty pozwalające wcielić wybrane pomysły w życie oraz wymianę doświadczeń pomiędzy radami. Chcemy, aby zdobywane podczas spotkań kompetencje możliwie szybko znajdowały zastosowanie w praktyce.

To również sposób na pokazanie, że rada seniorów nie musi być wyłącznie formalnym ciałem konsultacyjnym. Może być aktywnym uczestnikiem życia lokalnego – inicjującym działania, współpracującym z organizacjami społecznymi i instytucjami oraz skutecznie przekazującym samorządowi głos starszych mieszkańców.

Przed nami kolejne spotkania

Wrzesień i październik będą kolejnymi intensywnymi miesiącami pracy z radami uczestniczącymi w projekcie. Harmonogram najbliższych spotkań przedstawia się następująco:

• Gminna Rada Seniorów w Gryficach – 14 września
• Rada Seniorów w Sławnie – 14 września
• Rada Seniorów w Nowogardzie – 21 września
• Rada Seniorów Gminy Police – 22 września
• Gminna Rada Seniorów w Drawnie – 28 września
• Gminna Rada Seniorów w Myśliborzu – 28 września
• Dębnowska Rada Seniorów – 12 października

Każde z tych spotkań to kolejny etap budowania kompetencji, ale także okazja do rozmowy o tym, jak rada seniorów może mieć większy wpływ na swoją gminę i skuteczniej odpowiadać na potrzeby starszych mieszkańców.

W dłuższej perspektywie zależy nam również na tworzeniu przestrzeni do współpracy pomiędzy radami z różnych części regionu. Bo choć każda z nich działa lokalnie, wiele wyzwań, z którymi się mierzą, jest bardzo podobnych. Wymiana doświadczeń i dobrych praktyk może więc stać się jednym z najważniejszych narzędzi ich dalszego rozwoju.

Szczecin konsekwentnie umacnia swoją pozycję jako jeden z najważniejszych ośrodków rozwijającego się sektora offshore w Polsce. Jedną z kluczowych inwestycji realizowanych obecnie w mieście jest nowoczesny zakład firmy Windar powstający na Ostrowie Grabowskim w szczecińskim porcie.

Fabryka będzie specjalizować się w produkcji wielkogabarytowych wież dla morskich turbin wiatrowych nowej generacji. Projekt obejmuje m.in. główny budynek produkcyjny o powierzchni ponad 47 tys. m², cztery linie produkcyjne, hale montażowe oraz rozbudowane place składowe. Cała inwestycja zlokalizowana jest na terenie liczącym około 17 hektarów, a jej położenie w bezpośrednim sąsiedztwie infrastruktury portowej umożliwi transport ogromnych elementów drogą morską. Zakład ma stworzyć potencjał zatrudnienia dla około 400-450 osób.

Windar na Targach Pracy Szczecin

Dla osób zainteresowanych możliwościami zatrudnienia przy tej inwestycji mamy bardzo dobrą wiadomość. Windar będzie jednym z wystawców 26. Targów Pracy Szczecin, które odbędą się 21 października 2026 roku w Enea Arena.

Obecność firmy będzie okazją do bezpośredniego kontaktu z przedstawicielami pracodawcy, poznania planów rozwoju zakładu oraz możliwości zawodowych związanych z jedną z najważniejszych nowych inwestycji przemysłowych w Szczecinie.

Targi jako miejsce pierwszego kontaktu nowych inwestorów z kandydatami

Przykład Windar dobrze pokazuje rolę, jaką organizowane przez nas TARGI PRACY SZCZECIN pełnią na regionalnym rynku zatrudnienia. Wydarzenie jest nie tylko miejscem spotkań kandydatów z firmami od lat obecnymi na Pomorzu Zachodnim. Coraz częściej staje się również przestrzenią dla nowych inwestorów, którzy dopiero rozwijają działalność w regionie i rozpoczynają budowanie swoich zespołów.

Dla takich przedsiębiorstw możliwość spotkania w jednym miejscu tysięcy potencjalnych kandydatów o różnym doświadczeniu, wykształceniu i profilu zawodowym jest sposobem na zaprezentowanie marki pracodawcy oraz rozpoczęcie rekrutacji jeszcze na etapie rozwoju inwestycji.

Ma to szczególne znaczenie w przypadku branż technicznych, przemysłowych i energetycznych. Według danych ManpowerGroup jednymi z najbardziej poszukiwanych na polskim rynku pozostają kompetencje techniczne i inżynieryjne, a przedsiębiorstwa nadal mierzą się z trudnościami w pozyskiwaniu odpowiednio przygotowanych pracowników.

Rozwój sektora offshore może w najbliższych latach jeszcze zwiększyć zapotrzebowanie na specjalistów, techników i pracowników produkcyjnych. Szczecińska inwestycja Windar jest jednym z konkretnych przykładów tego procesu.

26. Targi Pracy Szczecin odbędą się 21 października 2026 r. w Enea Arena w Szczecinie. Zakładamy udział około 90 pracodawców i prezentację około 1000 ofert pracy, staży i praktyk.

Pełna lista wystawców będzie sukcesywnie publikowana na stronie targipracy.szczecin.pl.

fot. Agencja Rozwoju Metropolii Szczecińskiej

Za nami czwarte spotkanie warsztatowe realizowane z radami seniorów uczestniczącymi w projekcie „Rady Seniorów – wzmacniamy głos starszego pokolenia”. Tym razem spotkaliśmy się z Gminną Radą Seniorów w Drawnie. W zajęciach uczestniczył również Burmistrz Drawna Wojciech Wiśniowski, a gospodarzem naszego spotkania był Drawieński Ośrodek Kultury.

Warsztaty były kolejną okazją do praktycznej pracy nad pomysłami, które mogą odpowiadać na potrzeby lokalnego środowiska senioralnego. Jednym z najważniejszych efektów spotkania było wypracowanie koncepcji inicjatywy, którą Rada zamierza zrealizować jeszcze tej jesieni.

Dzień Seniora 2026 w Święciechowie

Pomysł wypracowany przez Gminną Radę Seniorów w Drawnie zakłada organizację wydarzenia pod nazwą „Dzień Seniora 2026”. Spotkanie odbędzie się w listopadzie w świetlicy wiejskiej w Święciechowie i będzie skierowane do seniorek i seniorów z całej gminy Drawno.

Organizatorzy zakładają udział około 60 osób. W programie znajdą się m.in. gry i konkursy, występ artystyczny, wspólny poczęstunek oraz fotobudka. Planowane są również dekoracje i drobne upominki dla uczestników.

Głównym celem inicjatywy jest integracja środowiska senioralnego oraz wzmacnianie więzi społecznych pomiędzy starszymi mieszkańcami różnych miejscowości gminy Drawno. Dzień Seniora ma być przede wszystkim okazją do spotkania, rozmowy, wspólnej zabawy i budowania relacji.

Na realizację inicjatywy zaplanowano budżet w wysokości 4 000 zł. Ważnym elementem przedsięwzięcia będzie również zaangażowanie społeczne członków Gminnej Rady Seniorów oraz współpracujących z nią lokalnych instytucji i środowisk. W przygotowania włączy się m.in. Drawieński Ośrodek Kultury oraz lokalna społeczność Święciechowa.

Wypracowanie własnego pomysłu i jego późniejsza realizacja jest istotnym elementem naszego projektu. Chcemy, aby rady seniorów nie tylko zdobywały wiedzę podczas warsztatów, ale także mogły od razu wykorzystać ją w praktyce, tworząc konkretne działania dla swoich społeczności.

Przed Gminną Radą Seniorów w Drawnie teraz etap przygotowań. W kolejnych miesiącach będziemy wspierać Radę w przełożeniu opracowanej koncepcji na wydarzenie, które jesienią połączy seniorów z całej gminy.

Zadanie publiczne „Rady Seniorów – wzmacniamy głos starszego pokolenia” sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich NOWEFIO na lata 2021-2030.

Jesienna edycja Targów Pracy Szczecin, która odbędzie się 21 października 2026 r. w Enea Arena, otrzymała dofinansowanie ze środków Województwa Zachodniopomorskiego. Wsparcie pozwoli rozbudować merytoryczną część wydarzenia i zapewnić uczestnikom jeszcze szerszy dostęp do bezpłatnych usług wspierających rozwój zawodowy.

Jednym z elementów tegorocznych Targów będzie specjalna Strefa Doradcza, w której przez cały czas trwania wydarzenia dyżurować będzie aż pięcioro ekspertów. Z indywidualnych konsultacji będzie mogło skorzystać ponad 200 uczestników.

Do dyspozycji odwiedzających będą m.in. doradcy zawodowi, coachowie kariery, specjaliści HR, eksperci zajmujący się wizerunkiem zawodowym oraz przedsiębiorczością. Dzięki temu uczestnicy będą mogli uzyskać praktyczne wsparcie dostosowane do swojej sytuacji zawodowej, doświadczenia i planów na przyszłość.

Praktyczne wsparcie dla uczestników

W ramach bezpłatnych konsultacji będzie można m.in.:

• przeanalizować i poprawić CV oraz list motywacyjny,
• przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i przećwiczyć jej przebieg,
• uzyskać wskazówki dotyczące budowania marki osobistej i profesjonalnego wizerunku,
• skonsultować dalszą ścieżkę rozwoju zawodowego,
• uzyskać wsparcie związane ze zmianą zawodu lub przebranżowieniem,
• porozmawiać o możliwościach rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej.

Strefa Doradcza będzie skierowana zarówno do osób, które aktualnie poszukują zatrudnienia, jak i tych, które pracują, ale rozważają zmianę zawodową, chcą lepiej zaplanować dalszą karierę lub wzmocnić swoje kompetencje.

Targi Pracy od ponad 20 lat wspierają regionalny rynek pracy

Targi Pracy Szczecin są organizowane od 2005 roku i należą do największych wydarzeń rekrutacyjnych w północno-zachodniej Polsce. Każda edycja tworzy przestrzeń do bezpośrednich spotkań pracodawców z kandydatami, prezentacji ofert pracy, staży i praktyk oraz zdobywania wiedzy przydatnej w planowaniu kariery.

Celem wydarzenia jest z jednej strony aktywizacja zawodowa mieszkańców województwa zachodniopomorskiego, a z drugiej wsparcie przedsiębiorców i instytucji w docieraniu do kandydatów oraz pozyskiwaniu nowych pracowników.

Dofinansowanie otrzymane z budżetu Województwa Zachodniopomorskiego pozwoli dodatkowo wzmocnić edukacyjny i doradczy charakter wydarzenia oraz zapewnić uczestnikom dostęp do profesjonalnej pomocy specjalistów.

26. Targi Pracy Szczecin odbędą się 21 października 2026 r. w Enea Arena Szczecin. Udział w wydarzeniu będzie bezpłatny.

Projekt „Targi Pracy Szczecin” jest współfinansowany ze środków otrzymanych z budżetu Województwa Zachodniopomorskiego.

Kolejny przystanek na warsztatowej mapie projektu „Rady Seniorów – wzmacniamy głos starszego pokolenia” za nami. Tym razem spotkaliśmy się w Urzędzie Gminy Police z przedstawicielami Rady Seniorów Gminy Police oraz Stowarzyszenia Emerytów i Rencistów Byłych Pracowników Grupy Azoty.

Tematem pierwszego warsztatu było tworzenie i zarządzanie projektami, pozyskiwanie funduszy oraz rozwijanie inicjatyw senioralnych. Spotkanie miało przede wszystkim praktyczny charakter. Uczestnicy poznali podstawowe zasady konstruowania projektu społecznego – od rozpoznania potrzeb i sformułowania pomysłu, przez określenie celu i odbiorców, aż po zaplanowanie działań i budżetu.

Zdobyta wiedza niemal od razu została wykorzystana w praktyce. Ważną częścią warsztatu była bowiem wspólna praca nad inicjatywą senioralną, która zostanie zrealizowana w Policach dzięki środkom naszego projektu.

Senioriada 2026 z tanecznym akcentem

Efektem spotkania jest pomysł na organizację zabawy tanecznej dla seniorek i seniorów, która stanie się częścią tegorocznej Senioriady. Na realizację inicjatywy przeznaczymy do 4 000 zł, a w wydarzeniu planowany jest udział niemal 200 osób.

To właśnie taki jest jeden z najważniejszych celów naszego projektu – nie tylko przekazywać wiedzę, ale umożliwiać jej natychmiastowe wykorzystanie. Uczestnicy sami wypracowują pomysły odpowiadające na potrzeby lokalnego środowiska, planują ich realizację, a następnie przy wsparciu Fundacji wprowadzają je w życie.

Warsztaty w Policach pokazały, że lokalne środowiska senioralne mają wiele pomysłów i dużą gotowość do działania. Dobra atmosfera, aktywny udział uczestników i konkretne efekty kilku godzin wspólnej pracy są najlepszym dowodem na to, że rozwijanie kompetencji rad seniorów może bardzo szybko przełożyć się na nowe inicjatywy skierowane do mieszkańców.

Przed nami kolejne spotkania i kolejne pomysły, które będziemy wspólnie zamieniać w konkretne działania.