Archiwum kategorii: Uncategorized

Koła Gospodyń Wiejskich, stowarzyszenia i inne organizacje działające na obszarach wiejskich będą mogły ubiegać się o wsparcie finansowe w ramach programu inicjatyw lokalnych „Aktywna wieś”. Otwarty konkurs ofert ogłosił Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Program ma wspierać oddolne działania integrujące mieszkańców, promujące lokalne tradycje, produkty regionalne oraz bezpieczeństwo na wsi.

W 2026 roku na realizację programu przeznaczono 10 mln zł, a maksymalna wysokość dofinansowania dla jednego zadania może wynieść 15 000 zł.

Na co można otrzymać dofinansowanie?

Konkurs obejmuje trzy rodzaje zadań.

1. Wydarzenia związane z kulturą, tradycją i tożsamością wsi

Wsparcie można uzyskać m.in. na organizację lokalnych wydarzeń obejmujących:

• prezentacje obrzędów ludowych,
• występy kapel ludowych, przedstawień i inscenizacji,
• prezentacje regionalnej historii,
• pokazy rękodzieła.

2. Wydarzenia promujące lokalne produkty oraz ekologię

W tym obszarze przewidziano działania związane z promocją lokalnej żywności, ekologii oraz upowszechnianiem wiedzy o racjonalnym prowadzeniu gospodarstw domowych i rozwoju przedsiębiorczości na wsi.

3. Wydarzenia z zakresu bezpieczeństwa wsi

Dofinansowanie można otrzymać również na inicjatywy obejmujące:

• szkolenia z pierwszej pomocy i bezpieczeństwa,
• działania dotyczące dbania o zachowanie wysokiej jakości żywności i dostępu do niej.

Kto może złożyć ofertę?

O wsparcie mogą ubiegać się organizacje pozarządowe oraz podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, których działalność statutowa obejmuje co najmniej jedną z dziedzin odpowiadających celom programu.

Program jest skierowany do podmiotów działających na terenach wiejskich, w szczególności na obszarze gmin liczących do 20 tys. mieszkańców. Z dokumentu wynika też, że zadania mają mieć charakter niekomercyjny, czyli nie mogą być realizowane w celu osiągnięcia dochodu.

Jakie są warunki finansowania?

Organizacja składająca ofertę musi przewidzieć udział środków własnych. W przypadku przyznania dotacji na poziomie niższym niż wnioskowany, udział środków własnych musi zostać zachowany co najmniej na poziomie zadeklarowanym w ofercie.

Wkład własny może obejmować nie tylko środki finansowe, ale również np. pracę wolontariuszy czy udostępnienie infrastruktury – pod warunkiem właściwego udokumentowania.

Do kiedy można składać oferty?

Oferty można składać od 30 marca 2026 r. do 30 kwietnia 2026 r. do godz. 15:00. Dokumenty należy przesłać elektronicznie na wskazany adres e-mail ministerstwa albo pocztą tradycyjną. Decyduje data i godzina wpływu oferty do ministerstwa, a nie data nadania przesyłki.

Kiedy można realizować zadania?

Zadania objęte konkursem będą mogły być realizowane w terminie od 30 kwietnia 2026 r. do 31 października 2026 r. na terytorium Polski.

Jak oceniane będą oferty?

W ocenie merytorycznej brane będą pod uwagę m.in.:

• zgodność projektu z celami programu,
• znaczenie zadania dla upowszechniania i promowania celów konkursu,
• rezultaty zadania i trwałość efektów,
• zasoby kadrowe i rzeczowe oferenta pozwalające na realizację projektu.

Dobra okazja dla KGW i lokalnych organizacji

Program „Aktywna wieś” może być ciekawą szansą dla Kół Gospodyń Wiejskich oraz innych aktywnych organizacji z terenów wiejskich, które chcą zorganizować wydarzenia dla mieszkańców, promować lokalne dziedzictwo, rozwijać integrację międzypokoleniową albo wzmacniać bezpieczeństwo lokalnej społeczności. Z perspektywy KGW to szczególnie interesujący konkurs, bo dobrze wpisuje się w działania oparte na tradycji, lokalnej tożsamości, aktywności społecznej i promocji regionalnych produktów.

Warto więc już teraz przeanalizować założenia programu i zastanowić się, jaki pomysł można zgłosić w tegorocznym naborze. Szczegóły znajdziecie [tutaj]

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. to zarządca krajowej infrastruktury kolejowej oraz jeden z kluczowych podmiotów odpowiedzialnych za rozwój transportu szynowego w Polsce. Spółka konsekwentnie inwestuje w modernizację infrastruktury oraz w kompetencje swoich pracowników, traktując kapitał ludzki jako jeden z filarów swojej strategii.

Organizacja zatrudnia specjalistów z wielu obszarów technicznych i inżynieryjnych, w tym z zakresu inżynierii ruchu, automatyki, energetyki, mechaniki, IT, telekomunikacji, transportu, geodezji i budownictwa. Równolegle rozwija zespoły odpowiedzialne za finanse, ekonomię, ochronę środowiska, HR, prawo, administrację, zarządzanie projektami oraz zakupy i gospodarkę materiałową.

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. oferują również przygotowanie zawodowe na stanowiska kolejowe, m.in. dla kandydatów na dyżurnych ruchu, automatyków czy toromistrzów. To propozycja zarówno dla absolwentów kierunków technicznych, jak i dla doświadczonych specjalistów zainteresowanych pracą w strukturach dużej organizacji infrastrukturalnej.

Obecność spółki na organizowanych przez nas „Targach Pracy Szczecin” to okazja do bezpośredniego kontaktu z przedstawicielami firmy oraz zapoznania się z aktualnymi możliwościami zatrudnienia i rozwoju zawodowego. PKP Polskie Linie Kolejowe spotkacie już 22 kwietnia w hali Enea Arena podczas 25. edycji największych zachodniopomorskich Targów Pracy.

Po szczegóły zapraszamy na targipracy.szczecin.pl oraz na nasze social media. Zachęcamy także do dołączenia do [wydarzenia].

Na łamach regionalnego portalu „Głos Miasta” ukazał się materiał poświęcony nadchodzącej edycji Targów Pracy w Szczecinie, które odbędą się 22 kwietnia w hali Enea Arena. W artykule głos zabiera Maciej Patynowski – prezes Polskiej Fundacji Społeczeństwa Przedsiębiorczego i organizator wydarzenia.

Rozmowa dobrze pokazuje, jak zmienia się rola targów pracy. To już nie tylko miejsce szybkiej rekrutacji, ale coraz częściej przestrzeń budowania relacji, zaufania oraz wizerunku pracodawcy. W publikacji podkreślono, że przy rosnącej konkurencji o kompetencje i zmieniających się oczekiwaniach kandydatów, firmy muszą „wychodzić do ludzi” – być widoczne, dostępne i gotowe do rozmowy.

Jak zauważa prezes PFSP, kandydaci chcą dziś spotkania „na żywo”, by lepiej zrozumieć kulturę organizacyjną i wartości firmy. Nieprzypadkowo coraz mocniej wybrzmiewa wątek autentyczności i bezpośredniego kontaktu – bo to one decydują o pierwszym wrażeniu i często procentują dopiero po czasie.

W artykule przeczytacie także o tym, dlaczego obecność firm na targach coraz częściej staje się elementem przemyślanej strategii (a nie jednorazową akcją), oraz jak Targi Pracy w Szczecinie odzwierciedlają różnorodność regionalnego rynku – od biznesu i przemysłu po instytucje publiczne i służby.

Pełny tekst publikacji jest dostępny na portalu „Głos Miasta” – zachęcamy do lektury [tutaj]

Praktycznie każda większa inwestycja realizowana w regionie wcześniej czy później znajduje swoje miejsce na Targach Pracy Szczecin. To właśnie tutaj inwestorzy budują markę pracodawcy, prowadzą pierwsze rozmowy rekrutacyjne i nawiązują bezpośredni kontakt z mieszkańcami regionu.

Podczas wiosennej edycji wydarzenia, która odbędzie się 22 kwietnia 2026 roku w Enea Arenie, jednym z wystawców będzie firma Windar – międzynarodowy producent stalowych wież do morskich turbin wiatrowych, realizujący obecnie jedną z największych inwestycji przemysłowych w Szczecinie.

Nowy zakład powstający na terenie szczecińskiego portu będzie produkował wielkogabarytowe, rurowe wieże dla sektora offshore. Inwestycja ma strategiczne znaczenie dla rozwoju morskiej energetyki wiatrowej w Polsce i Europie.

Zgodnie z zapowiedziami, uruchomienie fabryki przyczyni się bezpośrednio do powstania do 450 nowych miejsc pracy. Zakład będzie obsługiwał zarówno krajowe, jak i międzynarodowe zamówienia, wzmacniając pozycję Szczecina na mapie europejskiego sektora OZE.

– Od lat obserwujemy wyraźną zależność: każda większa inwestycja w regionie bardzo szybko przekłada się na obecność inwestora na naszych targach pracy – mówi Maciej Patynowski, prezes Polskiej Fundacji Społeczeństwa Przedsiębiorczego i koordynator Targów Pracy Szczecin.
– Dla firm takich jak Windar udział w targach to nie tylko rekrutacja, ale również świadome budowanie wizerunku pracodawcy w miejscu, z którym wiążą się na długie lata. Dla mieszkańców to z kolei realna szansa na bezpośredni kontakt z pracodawcą i poznanie oferty pracy u źródła – dodaje.

Targi Pracy Szczecin od lat stanowią przestrzeń spotkań globalnych korporacji, międzynarodowych marek oraz firm rozpoczynających działalność w regionie. Wydarzenie pełni rolę pomostu pomiędzy inwestorami a lokalnym rynkiem pracy, wspierając zarówno rozwój gospodarczy Pomorza Zachodniego, jak i aktywizację zawodową jego mieszkańców.

Udział Windar w tegorocznej edycji targów to kolejny przykład na to, że Szczecin staje się ważnym punktem dla nowoczesnego przemysłu oraz zielonej transformacji energetycznej.

Rozpoczęliśmy rejestrację wystawców na 25. edycję Targów Pracy Szczecin – największego i najbardziej rozpoznawalnego wydarzenia rekrutacyjnego na Pomorzu Zachodnim.

Jubileuszowa edycja Targów Pracy odbędzie się 22 kwietnia 2026 roku w hali Enea Arena w Szczecinie (dawniej Netto Arena). Wydarzenie od lat stanowi ważną przestrzeń spotkań pracodawców, instytucji rynku pracy oraz osób poszukujących zatrudnienia lub nowych kierunków rozwoju zawodowego.

Dlaczego warto wziąć udział w Targach Pracy Szczecin?

Targi Pracy Szczecin to sprawdzona i efektywna forma:

• bezpośredniego kontaktu z kandydatami z regionu,
• wsparcia procesów rekrutacyjnych,
• prezentacji aktualnych i planowanych ofert pracy, staży oraz praktyk,
• budowania długofalowej rozpoznawalności pracodawcy na lokalnym rynku pracy,
• rozmów z osobami realnie zainteresowanymi rozpoczęciem lub zmianą pracy.

Każda edycja przyciąga tysiące odwiedzających i niemal setkę wystawców reprezentujących różne branże – od sektora MŚP, przez duże przedsiębiorstwa, po instytucje publiczne i organizacje wspierające rynek pracy.

Rejestracja wystawców – najważniejsze informacje

Rejestrację firm i instytucji prowadzimy do końca marca (lub do wyczerpania dostępnej powierzchni wystawienniczej).

Koszt udziału w formule podstawowej:

• standardowe stoisko wystawiennicze (2 × 2 m z wyposażeniem) to tylko 2300 zł, czyli niespełna połowa miesięcznej płacy minimalnej. W tej cenie macie Państwo: zabudowane stoisko z nadrukowaną nazwą Firmy, stolik, krzesełka, ladę wystawienniczą, przyłącze prądowe, internet Wi-Fi, poczęstunek (ciepły posiłek, kanapki, ciasto, napoje), opis Firmy na stronie internetowej Targów Pracy (w tym możliwość dodania 10 ofert pracy on-line), opis Firmy w „Katalogu Pracodawców 2026” (druk w nakładzie 2000 egzemplarzy), bezpłatny parking w dniu wydarzenia, a nade wszystko dostęp do kilku tysięcy osób odwiedzających Targi Pracy i poszukujących zatrudnienia.

Dla wystawców przewidziane są również opcje rozszerzenia udziału, pozwalające na lepszą ekspozycję firmy (większe stoisko) oraz wzmocnienie jej widoczności podczas wydarzenia i w działaniach promocyjnych.

Jak zgłosić udział?

Firmy i instytucje zainteresowane udziałem w 25. Targach Pracy Szczecin zapraszamy do kontaktu i zgłoszenia chęci otrzymania szczegółowej oferty udziału:

zapraszamy@targipracy.szczecin.pl | 91 350 82 62

Zapraszamy do współtworzenia jubileuszowej edycji Targów Pracy Szczecin i aktywnego udziału w budowaniu lokalnego rynku pracy.