Podczas naszych jesiennych Targów Pracy Szczecin firma LSJ HR Group postawiła na wyjątkowy sposób budowania relacji z uczestnikami. Zamiast tradycyjnych gadżetów rozdawanych na stoiskach, LSJ wręczało odwiedzającym vouchery na bezpłatny warsztat rozwojowy – „Jak rozmawiać, żeby chcieli Cię zatrudnić – sekrety skutecznej rozmowy rekrutacyjnej.”
Inspiracją dla tej inicjatywy były słowa Konfucjusza:
„Daj człowiekowi rybę – a nakarmisz go na jeden dzień. Naucz go łowić ryby – a nakarmisz go na całe życie.”
Warsztat miał na celu nie tylko praktyczne przećwiczenie rozmów rekrutacyjnych, ale przede wszystkim pomóc uczestnikom w lepszym poznaniu siebie, odkryciu własnych zasobów i wzmocnieniu pewności siebie.
Spotkanie poprowadzili Anna Gadalińska, trenerka i doradczyni zawodowa, oraz Karol Świtelski, rekruter i project manager w LSJ HR Group.
Zajęcia koncentrowały się na umiejętności skutecznej komunikacji z pracodawcą, budowaniu autentyczności w rozmowie i świadomym prezentowaniu swoich kompetencji. Uczestnicy otrzymali praktyczne wskazówki, jak przygotować się do spotkania rekrutacyjnego, jakie pytania zadawać i jak opowiadać o sobie w sposób angażujący i profesjonalny.
Dzięki tej inicjatywie LSJ HR Group pokazało, że prawdziwa wartość Targów Pracy tkwi nie tylko w ofertach zatrudnienia, ale również w rozwoju kompetencji, budowaniu świadomości zawodowej i wspieraniu ludzi w drodze do satysfakcjonującej kariery.
To doskonały przykład, jak pracodawcy mogą wnieść do wydarzenia coś więcej niż tylko stanowisko i ulotki – mogą wnieść realną zmianę w życiu uczestników.
